Ogni settimana cerco, leggo e filtro le offerte per te. Ricevi solo quelle compatibili con il tuo profilo — concorsi pubblici, aziende private, stage. Niente duplicati, niente offerte fuori regione. Disdici quando vuoi.

Start Nap è gratuito, indipendente e fatto con passione. Se ti è stato utile trovare un bando o prenotare una consulenza, offrici un caffè - ci aiuta a continuare.

• ✓Opera nella realtà digitale di UniCredit buddy, che integra servizi bancari tradizionali e canali online
• ✓Assiste i clienti nelle operazioni quotidiane e nella consulenza su prodotti di investimento e risparmio
• ✓Combina competenze finanziarie, strumenti digitali e forte capacità relazionale
• ✓Accede a percorso formativo con partner esterni su prodotti finanziari e servizi bancari

• ✓Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in economia, giurisprudenza o ambiti correlati
• ✓Forte orientamento al cliente e capacità relazionali
• ✓Attitudine commerciale e interesse per il settore finanziario
• ✓Buona padronanza degli strumenti digitali
• ✓Nessuna esperienza pregressa richiesta

Napoli è una delle sedi confermate per questa selezione. Se sei un laureato campano che vuole costruire una carriera nel settore bancario restando sul territorio, questa è una delle opportunità più concrete disponibili ora. UniCredit è presente capillarmente in Campania e uno stage qui può diventare il punto di partenza per un'assunzione locale.

• ✓DCM Napoli: 90 posti (Direzione di Coordinamento Metropolitano)
• ✓Campania: 5 posti (Direzione regionale)
• ⚠Ogni candidato può scegliere una sola sede nella domanda

• ✓Laurea magistrale, specialistica o DL vecchio ordinamento in economia, giurisprudenza, scienze politiche, lettere, ingegneria gestionale e altri indirizzi ammessi dal bando
• ✓Cittadinanza italiana o UE, età minima 18 anni (nessun limite massimo)
• ✓Godimento dei diritti civili e politici, idoneità fisica alle mansioni

• 1.Preselezione (eventuale se domande > 4.000): 60 quiz su logica, inglese, informatica e cultura generale
• 2.Prova scritta: due sezioni — analisi di brani tecnico-giuridici (cloze test) e scenari situazionali. Soglia minima: 21/30 in entrambe
• 3.Valutazione titoli: fino a 10 punti aggiuntivi per voto di laurea, laurea ulteriore e titoli post-laurea

I vincitori saranno assunti a tempo indeterminato con inquadramento nell'Area Funzionari INPS, CCNL Funzioni Centrali. Stipendio indicativo: 28.000–32.000 euro lordi/anno più indennità accessorie. Periodo di prova: 4 mesi.

• ✓DCM Napoli: 8 posti
• ✓Campania: 9 posti (Direzione regionale)
• ⚠Ogni candidato può scegliere una sola sede nella domanda

• ✓Diploma di istruzione secondaria di secondo grado (qualsiasi indirizzo)
• ✓Cittadinanza italiana o UE, età minima 18 anni, nessun limite massimo
• ✓SPID, CIE o CNS per presentare la domanda su InPA

• ▸Informatica di base, linguaggi di programmazione, principi di AI
• ▸Data privacy, sicurezza informatica, GDPR, Codice dell'Amministrazione Digitale
• ▸Sistemi operativi Linux/Windows, database relazionali, reti e sistemi
• ▸Diritto amministrativo, trasparenza, anticorruzione e lingua inglese
• ▸60 quesiti a risposta multipla in 120 minuti — soglia minima: 21/30

• ✓Napoli
• ✓Salerno
• ⚠Puoi indicare una sola area territoriale di preferenza. L'assegnazione definitiva dipende dalle esigenze aziendali.

• ✓Diploma di scuola media superiore con voto minimo 70/100, oppure laurea anche triennale con voto minimo 102/110
• ✓Patente di guida in corso di validità, idonea per la guida dei mezzi aziendali
• ✓Non sono richieste conoscenze specialistiche

• ▸Esecuzione del servizio di recapito nell'area assegnata, nel rispetto di tempi e standard aziendali
• ▸Utilizzo dei mezzi aziendali per la consegna di corrispondenza e pacchi
• ▸Contatto diretto con i clienti durante le consegne a domicilio

• 1.Invio candidatura online entro il 23 luglio 2026 ore 23:59
• 2.I candidati selezionati ricevono una mail da noreply@giuntipsy.com con il link al test attitudinale online (controlla anche lo spam)
• 3.Chi supera il test attitudinale viene contattato per un colloquio
• 4.Visita medica in sede aziendale per idoneità alla mansione
• ⚠Portare documentazione del titolo di studio alla prima convocazione

La retribuzione lorda mensile è coerente con il CCNL di Poste Italiane, livello E. Il contratto dura 6 mesi ed è prorogabile in relazione alle specifiche esigenze aziendali. Poste Italiane è una delle realtà più solide d'Italia: oltre 120.000 dipendenti, 45 milioni di clienti, presenza capillare su tutto il territorio nazionale.

• ✓Laurea magistrale o equivalente nel settore coerente con il profilo scelto
• ✓Cittadinanza italiana o di uno Stato UE, età minima 18 anni (nessun limite massimo)
• ✓Godimento dei diritti civili e politici, nessuna condanna penale ostativa
• ✓Profilo ARCH: potrebbe essere richiesta abilitazione professionale (verifica bando)
• ✓SPID, CIE o CNS per presentare la domanda su InPA

• 1.Preselezione (se domande oltre soglia): quiz su logica, cultura generale, inglese e materie del profilo
• 2.Prova scritta: quesiti a risposta multipla e/o aperta sulle materie tecnico-professionali del profilo
• 3.Prova orale: materie della scritta + verifica lingua inglese (e eventuale seconda lingua UE)
• ⚠La conoscenza dell'inglese è valutata in tutte le fasi. Le certificazioni linguistiche possono essere titolo valutabile

Segnalo ogni settimana i concorsi pubblici compatibili con il tuo titolo di studio.

• ✓Studenti fuorisede che intendono trasferirsi a Napoli per il percorso universitario
• ✓Figli di dipendenti pubblici (categoria specifica prevista dal bando)
• ⚠Il contributo varia in base all'ISEE: da 10.000 a 13.000 euro, con copertura parziale o totale della retta del collegio

• ▸Vitto e alloggio in zona centrale di Napoli (Piazza Amedeo)
• ▸Progetti formativi personalizzati e tutorato accademico
• ▸Coaching, orientamento e sviluppo delle competenze trasversali
• ▸Esperienze internazionali e attività culturali, sociali e ricreative
• ▸Community di studenti che favorisce lo scambio e il confronto intellettuale

Martedì 28 luglio 2026 • 16:00 – 17:00

Un'occasione per conoscere da vicino i Collegi IPE, fare domande e chiarire ogni dubbio sul bando. Partecipazione gratuita, iscrizione obbligatoria.

Segnalo ogni settimana borse di studio, concorsi e offerte filtrate per il tuo profilo.

• ✓Affiancamento a un/a consulente finanziario/a d'esperienza in un contesto reale
• ✓Piano formativo teorico e pratico curato dalla Mediolanum Corporate University
• ✓Formazione condivisa tra la Sede centrale e il territorio campano
• ✓Ulteriori dettagli comunicati in incontri dedicati ai candidati selezionati

• ▸Gestione del portafoglio clienti in cogestione, costruendo relazioni dirette e durature
• ▸Proposta di soluzioni di pianificazione patrimoniale: risparmio, mutui, prestiti, investimenti, previdenza, protezione
• ▸Utilizzo degli strumenti tecnologici e dei canali digitali a disposizione della rete
• ▸Gestione autonoma dei clienti in tutte le fasi: analisi, proposta, finalizzazione
• ▸Collaborazione con figure specialistiche (es. Credit & Protection Specialist)

• ✓Laureandi/e o laureati/e in materie economico-scientifiche, giuridiche o politologiche
• ✓Passione per i mercati finanziari e la consulenza patrimoniale
• ✓Entusiasmo, ambizione e spirito imprenditoriale
• ✓Ottime doti relazionali, proattività e curiosità intellettuale
• ✓Propensione alla condivisione e attitudine collaborativa

Banca Mediolanum è presente in Italia da oltre 30 anni ed è uno dei principali gruppi finanziari del Paese. Il Programma Next è studiato per chi vuole costruire una carriera nella finanza restando in Campania, con formazione di alto livello e un mentore d'esperienza al tuo fianco. Il rapporto è in regime autonomo: guadagni in base ai risultati, con la libertà di costruire il tuo portafoglio clienti.

Trovo offerte nel settore finanziario e privato in Campania ogni settimana.

Costruito da Ferrero negli anni Ottanta per dare lavoro alle popolazioni dell'Irpinia colpite dal terremoto del 1980, lo stabilimento è entrato in attività nel 1987 ed è diventato un simbolo di rinascita per il territorio. È qui che viene prodotta la Nutella — insieme a Duplo, Tronky, Kinder Bueno e la nuova Nutella Plant-based. Lavorare in questo sito significa entrare in una realtà con forti radici nel territorio irpino.

• ✓Nessun titolo di studio specifico richiesto
• ✓Nessuna esperienza pregressa necessaria
• ✓Nessun vincolo di età
• ✓Disponibilità a lavorare su 3 turni, anche nei fine settimana
• ✓Flessibilità, attenzione ai dettagli, capacità di lavorare in team

• ▸Esecuzione del servizio di recapito nell'area di produzione assegnata nel rispetto degli standard aziendali
• ▸Lavoro su macchinari e impianti dedicati alla produzione dei prodotti Ferrero
• ▸Rispetto dei rigorosi standard qualitativi e delle norme di sicurezza Ferrero
• ▸Collaborazione in team per il raggiungimento degli obiettivi produttivi

Ferrero è uno dei brand più solidi d'Italia: 19,3 miliardi di euro di fatturato, oltre 50.000 dipendenti nel mondo. Pur essendo un contratto a tempo determinato, è un'opportunità concreta per entrare in una grande azienda, arricchire il CV e farsi conoscere in vista di future stabilizzazioni. Lo stipendio è chiaro fin dall'inizio: RAL 25.146,66 euro, inquadramento al 6° livello CCNL Industria Alimentare.

Offerte come Ferrero le segnalo ogni settimana prima che scadano.

• ✓Cittadinanza UE (ammessi anche extra UE in numero limitato)
• ✓Almeno 18 anni alla data di inizio del tirocinio (marzo 2027)
• ✓Documento di identità o passaporto valido + EU Login per candidarsi
• ⚠Esclusi chi ha già lavorato o fatto tirocini nelle istituzioni UE per più di 6 settimane
• 💡Possibile indicare fino a 3 preferenze di collocamento nella domanda

• ▸Indennità mensile: 1.572€ (Bruxelles/Lussemburgo) • 1.390€ (Roma)
• ▸Rimborso spese di viaggio per raggiungere la sede di assegnazione
• ▸Copertura assicurativa sanitaria per tutta la durata del tirocinio
• ▸Esperienza di lavoro in un'istituzione europea di primo piano
• ⚠Le spese di alloggio sono a carico del tirocinante

• 1.Candidatura online sul portale ufficiale con EU Login (registrazione gratuita)
• 2.Carica: documento d'identità, titolo di studio, certificazioni linguistiche, CV
• 3.I profili idonei vengono inseriti nel Virtual Blue Book, il database dei candidati
• 4.I dipartimenti interessati contattano i candidati per eventuali colloqui
• ⚠Si può presentare una sola domanda per sessione (o ADMIN o DGT, non entrambi)

Il Blue Book è uno dei tirocini più selettivi e prestigiosi in Europa. Chi lo fa lavora fianco a fianco con funzionari e decision maker dell'UE, in inglese o francese, su temi che riguardano l'intera Europa. Per un giovane campano che vuole costruire una carriera internazionale o nel settore pubblico europeo, è un'esperienza che cambia il curriculum — e spesso la traiettoria professionale.

• ▸Organizzazione, istruttoria, controllo ed elaborazione di atti amministrativi, contabili e di bilancio
• ▸Supporto nella raccolta dati e predisposizione di documenti relativi alla programmazione e rendicontazione
• ▸Utilizzo di strumenti informatici (Word, Excel, applicazioni d'ufficio)
• ▸Rapporti con utenti interni ed esterni all'ente

• ✓Diploma di istruzione secondaria superiore quinquennale
• ✓Cittadinanza italiana o di uno Stato UE; età minima 18 anni
• ✓Godimento dei diritti civili e politici; assenza di condanne penali ostative
• ✓SPID, CIE o CNS per presentare la domanda su InPA
• ✓PEC personale attiva per le comunicazioni ufficiali
• ⚠1 posto riservato ai volontari delle Forze Armate (artt. 1014 e 678 D.Lgs. 66/2010)

• 1.Prova scritta: 60 domande a risposta multipla. +0,5 per risposta esatta; −0,15 per risposta errata; 0 per risposta omessa. Soglia minima: 21/30. Accedono alla prova orale i primi 40 classificati.
• 2.Prova orale: colloquio sulle stesse materie della prova scritta. Soglia minima: 21/30. Include verifica di inglese (livello B1) e informatica di base con giudizio idoneità/non idoneità.
• 📈Punteggio massimo totale: 60 punti (30 scritto + 30 orale). In caso di parità: preferito il più giovane di età.

• 1.Accedi al portale InPA con SPID, CIE o CNS
• 2.Paga la tassa di 10€ tramite pagoPA sul sito del Comune (www.comune.casoria.na.it)
• 3.Allega la ricevuta di pagamento nella sezione "Allegati" della domanda (obbligatoria, pena esclusione)
• 4.Invia la domanda entro il 13 agosto 2026 ore 23:59
• ⚠La tassa non è rimborsabile. Nessun'altra forma di invio è ammessa.

• ✓60 domande a risposta multipla in 60 minuti — prova online da casa
• ✓30 domande sulle materie specifiche del profilo scelto
• ✓25 domande sulle materie comuni (diritto pubblico, enti locali, contratti, privacy, anticorruzione ecc.)
• ✓5 domande su inglese e informatica di base
• ✓Soglia minima: 42 risposte corrette su 60
• ✓Nessuna penalità per risposta sbagliata o in bianco

Chi supera la prova entra nell'elenco degli idonei per 3 anni. Non si viene assunti subito: sono poi i singoli Comuni aderenti a pubblicare interpelli e a contattare i candidati dell'elenco quando hanno un posto disponibile. L'assunzione a tempo determinato non cancella dall'elenco, quella a tempo indeterminato sì. Chi è disponibile a lavorare anche in piccoli Comuni campani riceve statisticamente più chiamate.

• 1.Accedi a asmelab.it con SPID o CIE (dal 15 settembre ore 12:00)
• 2.Seleziona il profilo professionale e compila la domanda
• 3.Paga la tassa di 15€ per ogni profilo al quale ti candidati
• 4.Inserisci il codice OTP inviato alla tua PEC (valido 30 minuti — tienila aperta)
• ⚠Serve una PEC personale attiva — senza non puoi completare la domanda
• ⚠Puoi candidarti a più profili ma devi pagare 15€ per ciascuno

• ✓Iscritti al 3°–4° anno di laurea triennale, oppure laureati magistrali da meno di 2 anni
• ✓Ottima padronanza dell'inglese (scritto e parlato) — obbligatoria per quasi tutti i profili
• ✓Buona conoscenza di Microsoft Office
• ✓Nessuna esperienza professionale pregressa richiesta
• ⚠Lingue ONU aggiuntive (arabo, cinese, spagnolo, russo, portoghese, tedesco, giapponese, coreano) costituiscono titolo preferenziale
• ⚠Chi ha già svolto un tirocinio WIPO non può candidarsi di nuovo

• ▸Indennità mensile: 2.170 CHF ~2.300€ (Cat. II) • 1.645 CHF ~1.750€ (Cat. I) — include rimborso trasporti locali
• ▸Copertura assicurativa sanitaria e contro gli infortuni per tutta la durata
• ▸Supporto per l'ottenimento del visto d'ingresso in Svizzera
• ▸2,5 giorni di ferie retribuite per ogni mese + festività WIPO
• ⚠Rimborso viaggio (fino a 1.500 CHF) riservato solo a candidati da Paesi in via di sviluppo — non applicabile ai candidati italiani

La WIPO non fa una graduatoria pubblica. I singoli dipartimenti scorrono il database e contattano i candidati direttamente in base al CV e alla cover letter. Se questi due documenti non colpiscono, non vieni contattato — anche se sei perfetto per il ruolo.

La cover letter per la WIPO non è una lettera generica. Deve indicare con chiarezza il settore d'interesse, le competenze coerenti con quel dipartimento e la motivazione specifica. Un testo uguale per tutti finisce ignorato. E deve essere scritto in un inglese professionale, diretto, senza errori. Il CV internazionale segue poi regole diverse rispetto a quello italiano: formato, sezioni e tono cambiano completamente.

• ▸Generare lead qualificate tramite cold calling ed email outreach ad alto volume
• ▸Sviluppare nuove opportunità B2B contattando HR, decision maker e stakeholder aziendali
• ▸Costruire la pipeline di prospect mid-market ed enterprise per il team commerciale
• ▸Usare strumenti CRM: Salesforce, HubSpot, Sales Navigator e Lusha
• ▸Collaborare con il team per raggiungere obiettivi mensili di lead generation

• ✓Neolaureati, neodiplomati o alle prime esperienze che vogliano iniziare una carriera nel Business Development
• ✓Chi vuole dare una svolta alla propria carriera e non ha paura di ricominciare da un ruolo Junior
• ✓Ottime doti relazionali e capacità persuasive al telefono
• ✓Orientamento al risultato e capacità di trovare soluzioni alternative per raggiungere obiettivi mensili
• ✓Comunicazione strutturata e adattabile a diversi interlocutori

• 1.Invia la candidatura entro l'8 settembre 2026
• 2.Il Talent Acquisition Team ti contatta via email entro 7 giorni per un breve colloquio telefonico
• 3.Se il colloquio è positivo, partecipi al Recruiting Day del 10 settembre (online)
• 4.Se superi il 10 settembre, sei invitato al 16 settembre in ufficio a Napoli per job shadowing e colloquio finale

Satispay è la fintech italiana che ha rivoluzionato i pagamenti digitali: 8 milioni di utenti, oltre 350.000 esercenti convenzionati in Italia e oltre 1 miliardo di transazioni. Dal 2024 si è espansa nel Welfare aziendale e ha aperto una sede a Napoli per coprire il Mezzogiorno, con l'obiettivo di assumere almeno 80 persone nel territorio.

• ▸Sviluppo attivo di nuovo business B2B: contatto con aziende target tramite chiamate, email e LinkedIn per presentare il servizio Welfare di Satispay
• ▸Generazione di appuntamenti qualificati per il team di Account Executive
• ▸Costruzione del network commerciale di Satispay nel territorio campano e nel Mezzogiorno
• ▸Collaborazione diretta con il team Welfare per sviluppare strategie di outreach efficaci
• ▸Sei tra i primi membri del team a Napoli: contribuirai attivamente a costruire la cultura e i processi del nuovo ufficio

• ✓Neolaureato/a o laureando/a, oppure chi vuole dare una svolta al proprio percorso nel business development
• ✓Forte orientamento al risultato, determinazione e voglia di costruire qualcosa da zero
• ✓Ottime capacità comunicative e relazionali, a proprio agio al telefono e nelle trattative
• ✓Spirito imprenditoriale: non cerchi solo un lavoro, vuoi costruire qualcosa di grande
• ✓Interesse per il mondo fintech, welfare aziendale e innovazione digitale

• ✓Azienda solida in forte crescita — Satispay ha assunto oltre 390 persone solo nel 2023 e il trend continua nel 2025
• ✓Sede a Napoli — lavori nella tua città, in modalità ibrida, senza doverti trasferire al Nord
• ✓Sei tra i primi — entrare ora significa avere più visibilità, più responsabilità e più opportunità di crescita rispetto a una grande azienda strutturata
• ✓Satispay CareAbout — pacchetto benefit che include welfare aziendale, supporto alla salute e flessibilità
• ✓Il Recruiting Day è l'occasione per conoscere il team, fare domande e iniziare direttamente il processo di selezione

Il ruolo è di assistenza informatica interna alle strutture della Presidenza del Consiglio. È un profilo operativo di supporto, coerente con l'inquadramento in categoria B, e non un ruolo di progettazione o sviluppo. Per questo basta il diploma: contano la familiarità con gli strumenti digitali e l'attitudine al rapporto con l'utenza interna.

• ▸Supporto informatico: assistenza agli utenti su postazioni, dispositivi e software in uso
• ▸Gestione richieste tramite sistemi dedicati: lavoro sulle piattaforme di ticketing, presa in carico e risoluzione dei problemi tecnici segnalati dagli uffici
• ▸Assistenza tecnica e applicativa: supporto ai colleghi su software e strumenti in uso alla Presidenza

• ✓Diploma di scuola secondaria di secondo grado (vale qualsiasi diploma di maturità)
• ✓Cittadinanza italiana o UE; maggiore età; godimento dei diritti civili e politici
• ✓Nessuna esperienza pregressa richiesta (chi ce l'ha può farla valere nei titoli)
• ✓PEC personale attiva • SPID, CIE o CNS per la domanda su InPA
• ⚠Condotta incensurabile: requisito verificato dalla Presidenza prima della stipula del contratto

Lo stipendio tabellare lordo è di circa 27.000€/anno (~2.250€ lordi/mese), più tredicesima. Totale tabellare annuo: ~29.000€. A questa si aggiunge l'Indennità di Presidenza, voce specifica del CCNL autonomo della Presidenza del Consiglio (sottoscritto ottobre 2025). Si tratta di un trattamento economico notevole considerando che basta il diploma e non è richiesta esperienza.

• ▸2 posti riservati a candidati con disabilità (categorie protette, art. 8 L. 68/99)
• ▸30% dei posti per volontari delle Forze Armate
• ▸15% per chi ha completato il Servizio Civile Universale senza demerito
• ⚠Le riserve non possono superare il 50% dei posti totali

• 1.Accedi al portale InPA con SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS
• 2.Paga la tassa di 10€ tramite il portale InPA
• 3.Compila e invia la domanda entro il 23 settembre 2026
• ⚠Serve una PEC personale attiva per partecipare
• 💡Dichiara tutte le certificazioni informatiche che hai: valgono 1 punto ciascuna fino a un massimo di 5 punti

• ✓Nati dopo il 1° gennaio 2002, residenti in Italia
• ✓Si iscrivono per la prima volta a una laurea magistrale nell'a.a. 2026/2027 presso qualsiasi ateneo italiano
• ✓Oppure: già iscritti a un ciclo unico e nell'a.a. 2026/2027 si iscrivono al 4° anno
• ✓Media ponderata almeno 26/30 nella laurea triennale (o nei primi 3 anni del ciclo unico)
• ✓Per ciclo unico: almeno 90% dei CFU previsti nei primi 3 anni conseguiti
• ✓Studenti di qualsiasi ateneo italiano — nessun vincolo geografico

• 1ª trancheEntro marzo 2027, alla presentazione della documentazione che attesta l'iscrizione
• 2ª trancheEntro marzo 2028, previo conseguimento di almeno 80% dei CFU del 1° anno + media 26/30 mantenuta
• 3ª trancheEntro 6 mesi dalla laurea magistrale, se conseguita in corso con voto almeno 105/110
• ⚠La borsa è di 15.000€ lordi: l'importo netto sarà inferiore dopo le trattenute fiscali e previdenziali
• ✓Incluso un rimborso forfettario per le spese di trasporto agli eventi obbligatori del programma

Il punteggio massimo è 60 punti, così suddivisi:

• 20 ptMedia ponderata della triennale
• 12 ptCorrettore ISEE: più basso è il reddito familiare, più alto il punteggio
• 28 ptColloquio motivazionale — pesa più del voto: quasi la metà del totale

💡 Il colloquio motivazionale da solo vale 28/60 punti. Chi ha una media alta ma non prepara il colloquio rischia di perdere contro chi ha una media leggermente inferiore ma sa raccontarsi meglio. Preparati.

• Lug–ott 2026Apertura bando e candidature (scadenza 31 ott ore 18:00)
• Nov 2026Selezione dei finalisti e colloqui motivazionali
• Dic 2026Comunicazione degli esiti
• Gen 2027Avvio delle attività di mentorship e programma

• ✓Laureati o laureandi in ambito economico, finanziario, giuridico o politico (triennale o magistrale)
• ✓Diplomati quinquennali con brevi esperienze in ambito assicurativo o commerciale
• ✓Forte motivazione per la consulenza finanziaria e orientamento al cliente
• ✓Disponibilità a lavorare in presenza nelle filiali del territorio

• ▸Apprendere la gestione del cliente e la costruzione di portafogli economico-finanziari personalizzati
• ▸Far emergere i bisogni impliciti della clientela tramite esplorazione e proposizione commerciale mirata
• ▸Costruire relazioni di valore con i clienti assegnati, in qualsiasi contesto di mercato
• ▸Seguire il percorso formativo per l'esame OCF (Organismo Consulenti Finanziari), che abilita alla consulenza finanziaria

Intesa Sanpaolo è il più grande gruppo bancario italiano, con oltre 20 milioni di clienti. Il contratto misto è un modello innovativo: hai la sicurezza del dipendente (CCNL Credito, TFR, benefit) unita alla libertà del consulente con guadagni proporzionali ai risultati. Il minimo garantito nei primi 6 mesi riduce il rischio iniziale. È uno dei pochi percorsi in Italia che forma e abilita da zero alla consulenza finanziaria.

• ✓Età compresa tra 18 e 29 anni e 364 giorni alla data di scadenza (e fino all'atto di assunzione)
• ✓Diploma quinquennale di scuola secondaria di secondo grado
• ✓Cittadinanza italiana, UE o extra-UE con permesso di soggiorno valido
• ⚠Non avere già svolto le stesse mansioni per più di 18 mesi complessivi o avere contratti RAI a livello 5 o superiore
• ⚠Il requisito anagrafico deve essere mantenuto fino all'atto di assunzione

⚠ Nella domanda devi indicare una sola sede. Non sono ammesse candidature multiple. Dopo l'assunzione a Napoli è richiesta una permanenza di almeno 5 anni prima di poter richiedere trasferimento.

• ✓RAL ~24.400€ in ingresso (livello 6), ~26.100€ al termine (livello 5), più tredicesima
• ✓Welfare aziendale, previdenza complementare e assistenza sanitaria integrativa
• ✓Possibilità di lavoro da remoto secondo gli accordi sindacali vigenti
• ✓Graduatorie valide 36 mesi: possibilità di essere contattati anche per posti successivi

• 1.Vai su rai.it/lavoraconnoi (registrati se non l'hai fatto sul nuovo portale)
• 2.Compila il form online dichiarando tutti i titoli preferenziali (voto diploma, corsi, certificazioni)
• 3.Allega in PDF: CV europeo con foto, diploma con voto, attestati corsi (con ore), certificazioni
• 4.Invia entro il 10 settembre 2026 ore 12:00 — il sistema non accetta domande dopo questa ora
• ⚠Candidati almeno qualche ora prima della scadenza: il sito rallenta nelle ultime ore. I titoli dichiarati non si possono integrare dopo la scadenza.
• 💡Seleziona Napoli come sede preferita: 1 posto disponibile, 50 candidati ammessi alla prova. Concorrenza più gestibile rispetto a Roma (575 candidati per 23 posti).

Inserisci il codice STARTFORM in fase di checkout quando acquisti EdiPASS sul sito EdiSES. Lo sconto del 5% è riservato ai follower di Start Nap.

• ✓Contratto a tempo determinato: 90 giorni di imbarco + 45 giorni a terra
• ✓Retribuzione netta mensile: da 2.000 a 2.800€ in base al ruolo
• ✓Vitto e alloggio a carico di Grimaldi Lines per tutta la permanenza a bordo
• ✓Nel periodo a terra puoi richiedere la NASpI oppure svolgere un'altra attività lavorativa
• ✓Forte probabilità di rinnovo del contratto

• ✓Laurea triennale (L) in qualsiasi classe — requisito minimo per tutti i profili
• ✓Cittadinanza italiana o UE; maggiore età; godimento diritti civili e politici
• ✓Requisiti generali previsti dalla normativa per i concorsi pubblici
• ✓SPID, CIE o CNS per la candidatura su InPA
• ⚠Consulta il bando completo su InPA per i requisiti specifici del profilo che intendi scegliere — ogni specializzazione tecnica può avere requisiti aggiuntivi

• 1.Accedi al portale InPA con SPID, CIE o CNS
• 2.Cerca il bando Coesione Sud 2026 e seleziona il profilo e la regione di preferenza (Campania)
• 3.Compila e invia la domanda entro il 23 settembre 2026
• 💡Candidati subito: la scadenza è il 23 settembre e le domande vengono elaborate man mano che arrivano

• ✓Diploma di scuola superiore con voto minimo 70/100, oppure laurea (anche triennale) con voto minimo 102/110
• ✓Patente di guida in corso di validità idonea per la guida dei mezzi aziendali
• ✓Nessuna conoscenza specialistica richiesta
• ⚠Portare la documentazione del titolo di studio alla prima convocazione in sede Poste Italiane

Selezione per soli esami: un'unica prova scritta digitale con 60 domande a risposta multipla in 60 minuti (45 tecnico-professionali, 5 di informatica, 5 di inglese, 5 situazionali). Le graduatorie restano valide per tre anni.

• ✓Team Manager: 31.500–33.000€
• ✓Department Manager: 34.000–38.000€
• ✓Assistant Store Manager: 40.000–45.000€ + bonus fino al 10%
• ✓Store Manager: 46.000–65.000€ + bonus fino al 25%
• ✓Benefit: assicurazione sanitaria e infortuni, sconti dipendenti, per alcuni ruoli manageriali contributo affitto fino a 2.000€/mese per 18 mesi

• 1.Primi 3 mesi — Stage retribuito: certificazioni, strumenti digitali, simulazioni e training on the job, con test di orientamento finale.
• 2.Successivi 12 mesi — Apprendistato: percorso formativo dedicato, con test finale e attestazione Core Banking.
• 3.2° e 3° anno — Upskilling: aggiornamenti tecnico-professionali e formazione personalizzata sul tuo fabbisogno.

Candidatura online → test online → contatto telefonico → intervista e/o assessment center → internship retribuito di 3 mesi, seguito, in caso di esito positivo, da assunzione con contratto di apprendistato di 36 mesi. Per la valutazione del profilo è necessario registrare tutti i titoli di studio con relativa votazione.

CCNL Funzioni Locali, Area degli Istruttori (ex categoria C). Per il part time al 50% la retribuzione tabellare è di circa 964€ lordi al mese (circa 11.569€ annui), più tredicesima e indennità di comparto. Nessuna riserva: entrambi i posti sono aperti a tutti i candidati.

Concorso per soli esami, 60 punti totali. Eventuale preselettiva solo se le domande superano 50. Prova scritta a risposta multipla (minimo 21/30) e prova orale su materie del bando, inglese e Word/Excel/Internet (minimo 21/30). Graduatoria valida 3 anni, utilizzabile anche da altri enti. Tassa di concorso: 10,33€.

Sono il primo contatto tra Italo e i viaggiatori e lavorano nelle stazioni, nelle biglietterie e nelle Lounge Italo Club.

• ✓Vendita dei biglietti e dei prodotti Italo
• ✓Informazioni e supporto ai viaggiatori, anche in caso di disservizi
• ✓Accoglienza e assistenza alla clientela
• ✓Cura di biglietterie e lounge, e supporto agli Station Manager

• ✓Diploma o laurea, di qualsiasi indirizzo
• ✓Esperienza in retail, turismo o trasporto (oltre due anni nel retail). Non serve aver lavorato in ambito ferroviario
• ✓Inglese fluente
• ✓Disponibilità a lavorare su turni e nei festivi

Le esperienze di lavoro all'estero sono titolo preferenziale.

Contratto CCAL Nuovo Trasporto Viaggiatori, inquadramento da impiegato livello E3. La retribuzione di 1.630,79€ lordi al mese corrisponde a circa 22.800€ lordi annui. Come stima indicativa, il netto si colloca tra 1.350 e 1.400€ al mese, ma varia in base alla situazione fiscale personale.

Screening delle candidature → video intervista in inglese oppure test di lingua → giornata di Assessment in presenza, con prove individuali e di gruppo, colloquio in inglese e colloqui psicoattitudinali e motivazionali → corso di formazione di 3 settimane tenuto prevalentemente da docenti dell'azienda → inserimento al lavoro in base alle esigenze aziendali.